סדנה טובה היא כזו שמעוררת את החשיבה ומקנה כלים פרקטיים. אנו מגיעים אליכם לארגון, ומתאימים לכם סדנה לפני מידותיכם.
הסדנאות שלנו מבוססות על מודל שנקרא: "הכשרה בתנועה" כלומר, בכל סדנה נולד מוצר הדרכתי פרקטי על- ידי הלומד, בהנחייתנו המקצועית.
סדנה לתכנון פרזנטציה מרתקת
בכל פרזנטציה מוצלחת מתרחש קסם. הסדנה תחשוף למשתתפים את מלאכת התכנון ותאפשר התנסות בפיתוח פרזנטציה מוצלחת.
בסדנה נענה על השאלות:
- איך נגרום לקהל לזכור את הפרזנטציה שלנו?
- מהו המסר העיקרי שנרצה להעביר?
- מהן אבני הדרך לתכנון פרזנטציה מוצלחת?
מוצרים שנקבל בסדנה: כלים להכנת מפה להכנת פרזנטציה, תחילת פיתוח פרזנטציה אישית.
סדנה לפיתוח מערכי שיעור מעולים
כדי ששיעור אפקטיבי ומרתק ייראה גם טבעי ו"זורם", אנו צריכים להשקיע בתכנון מדויק, ובשימוש מושכל בחברי הצוות שלנו לפיתוחו.
בסדנה נענה על השאלות:
- מהו השלב הראשון בבניית מערך שיעור?
- מה חשוב להדגיש במערך שיעור?
- איך יוצרים מערך שיעור אפקטיבי?
- איך נפתח מערך שיעור כך שמדריך אחר יוכל להשתמש בו ללא היכרות מוקדמת?
מוצרים שנקבל בסדנה: מערך שיעור לנושא נבחר
סדנה לפיתוח תיק שיווק ומכירה שקולע ליעדים
תהליך שיווק ומכירה באופן יעיל ורווחי תלוי בהכנה נכונה! בסדנה נלמד להכין תיק שיווק ומכירות לניהול תהליך השיווק המותאם לארגון שלך.
בסדנה נענה על השאלות:
- איך בונים תיק שיווק אפקטיבי?
- מהן הבעיות הנפוצות של אנשי מכירה טלפוניים?
- איך מכינים "תסריט שיחה"?
- מתי משתמשים בכלי של "טיפול בהתנגדויות"?
- למי נועדו ניתוחי אירוע?
- איך משפרים ביצועים תוך כדי תהליך?
מוצרים שנקבל בסדנה: תיק שיווק מלא למוצר נבחר
סדנה לניתוח עיסוק מדויק
כל תפקיד הוא עולם ומלואו. הבנת התפקיד תורמת לחיבור העובד לארגון, לבהירות התפקיד, ולמיקוד.
בסדנה נענה על השאלות:
- מהם המודלים הנפוצים כיום בניתוח תפקיד ?
- מדוע ניתוח עיסוק כל כך חשוב?
- למה ניתוח העיסוק משמש?
- מהם מרכיבי התפקיד שלי?
- איך התפקיד שלי נתפס ?
מוצרים שנקבל בסדנה: גיבוש ראשוני לניתוח עיסוק נבחר
סדנה להעברת משוב שנשאר איתך
מרכיב הכרחי בלמידה והתפתחות הוא לדעת לקבל ולהעביר ביקורת. בסדנה נלמד להעביר משוב אשר יהדהד וישפיע בהמשך.
בסדנה נענה על השאלות:
- למה קשה לנו לקבל משוב?
- אילו דרכים אפקטיביות קיימות להעברת משוב?
- מהי שיטת "מלא" להעברת מסרים באופן אפקטיבי?
- איך נתגבר על חוסר הנעימות בהעברת המשוב.
מוצרים שנקבל בסדנה: כלי עזר לקבלת והעברת משוב
סדנה לפיתוח יצירתיות בהדרכה
לפעמים הדרכות שאנחנו מפתחים כבר נראות כמו "שכפולים" של ההדרכות הקודמות, הסדנה תיתן כלים לעניין, להתמקד, לחדש …
בסדנה נענה על השאלות:
- איך יוצאים מהשגרה?
- איפה ניתן לחפש רעיונות חדשניים?
- למה יצירתיות חשובה בהדרכה?
- מהם מקורות היצירה שלי ואיך מתחברים אליהם?
מוצרים שנקבל בסדנה: מתודה הדרכתית שניצור בסדנה, וארגז כלים רחב להכנת הדרכות יצירתיות להמשך.
סדנה לפיתוח תכנית הדרכה שנתית אפקטיבית
תכנית הדרכה טובה היא כזו שמאפשרת לעובדים להשפיע ולעצב אותה ובכך הם מתחייבים אליה בהמשך הדרך…
בסדנה נענה על השאלות:
- מהו החזון והאסטרטגיה בארגון ?
- איך מגבשים יעדים ראליים מצד אחד, ומעוררי השראה מהצד השני?
- איך ניתן לקדם את התחומים באחריות היחדה השנה?
- באילו נושאים חדשים נרצה להיות ראשונים לפני כולם שנה הבא?
- איך מכינים תכנית עבודה הנוחה לביצוע, בקרה, ומעקב?
מוצרים שנקבל בסדנה: טיוטה ראשונית לתוכנית הדרכה שנתית.
סדנה כבקשתך
כל סדנה כאן נבנתה עבור חברה מסויימת. איזו סדנה מתאימה לכם?
אנו במפתחות ניצור לכם סדנה ייחודית ומותאמת לארגון שלכם.
.
להזמנת סדנה לחצו כאן
